公司强制员工打疫苗合法吗？ 迪士尼、谷歌、Facebook 和 Netflix 等大公司都将疫苗接种作为员工返回美国办事处的一项要求。最近，SPC 加入了他们的行列，成为第一家需要员工强制接种疫苗的澳大利亚公司。SPC 是一家食品制造商，以 Ardmona、Goulburn Valley 等品牌而闻名。 该公司在一份声明中表示，其高级领导团队和董事会“认识到 COVID-19 Delta 变种对企业和更广泛的澳大利亚社区构成的重大威胁”。   “完全接种疫苗的职场将确保 SPC 能够继续提供基本服务，同时帮助澳大利亚恢复开放经济……” 本周我们将讨论像公司是否有权要求员工接种 COVID-19 疫苗，这种强制的行为是防疫必须的吗？还是对法治的违背呢？ No. 01 公司是否有权要求员工接种 COVID-19 疫苗? Mandatory Industries （强制类行业） 虽然澳大利亚政府的政策是接种疫苗是自愿的，但像那些来自高风险工作场所或行业的人，州政府可能会发布公共卫生命令，要求工人接种疫苗。 在维多利亚州，法律要求检疫人员、老年护理人员、卫生保健人员接受 COVID-19 疫苗接种。 Others 在 Glover v Ozcare [2021] FWC 231 一案中，一名64岁的老年护理中心护理人员辩称，她因过敏而无法接种疫苗。因此，她被告知因为她未接种流感疫苗所以不得返回工作岗位。公平工作委员会的结论是，解雇 Glover 女士并不是无理解雇，因为 Ozcare 有合法合理的依据要求所有需要接待客户的员工接种疫苗。在高风险环境的地方像老年护理中心的老人，他们特别容易感染流感，因此FWC 发现这是向员工发出的合理指示。 Fair Work Commission commented that: “…each circumstance of...Read More