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稳定的政治和经济政策,开放透明的投资市场和环境,丰富的自然资源,高质量的雇员,这些都是让澳大利亚成为投资创业者趋之若鹜的原因。机遇永远和风险与挑战同在。在澳洲创业,我们建议投资者们,尤其是不熟悉澳洲投资环境的海外投资者们注意以下这些潜在的法律问题和情况。 01 成立公司和个人资产保护 一谈到创业,做生意,人们首先会想到成立公司,当然您也可以用个人的名字来做生意,但是这样风险比较大。公司是具有独立于其所有者(也就是股东)的合法存在的实体。公司与普通个人拥有相同的权利,这意味着公司可以产生债务,起诉第三方和被起诉。 当然成立公司也是有以下两大好处的: 有限的责任 公司是个独立的法人实体 (Legal Entity),因此股东的责任是有限的,通常他们将不对公司的债务承担个人责任。但是,股东在某些情况下仍可能对公司的债务承担责任,例如当他们提供个人担保时。 稳定的税率 公司产生的收入按公司税率征收。当然这也可能是一个劣势,因为公司税率适用于产生的任何收入,哪怕是只有$1澳币的收入。 02 注册生意名字或者商标 很多创业者都会在成立公司的时候注册一个生意名字,但是要提醒大家的是,注册生意名字不代表其他人不可以用一样的生意名字。如果您想别人无法用您的生意名字,您需要注册商标,只有成功的注册商标,别人才不能用您的这个商标,但是也是仅仅是您注册商标的这个指定的产品和服务类别不可以使用。如果您的生意名字和一些知名的品牌比较相似,我们建议您咨询律师之后再启用,避免陷入之后被说侵犯了其他商家的知识产权的纠纷。 03 股东协议 股份制公司不仅在澳洲,在世界各地都是比较流行的成立公司的方式。可是,我们发现有一些创业者,并不重视股东协议(Shareholder Agreement)。简单来说,股东协议其实是一种股东之间的合约,它是用来规范股东(Shareholders) 或者成员(Members)在公司拥有股份时的权利和义务的。与公司替代规则(replaceable rules) 和公司宪法(constitution)(PART 2B.4  Corporations Act 2001) 不同,股东协议不是强制的。正是因为股东协议不是强制的,有很多创业者并没有对股东协议予以足够的重视。 04 相关牌照批文和地区法规 创业者们要注意,不同的生意投资,需要不同的牌照和批文。比如说,如果您开一个餐馆您可能需要先申请卫生证,或酒牌,而这些牌照都分为好几个类别。如果您想知道某一个生意是不是需要牌照,需要哪些牌照?最直接有效的方法有:联系当地政府和相关部门,或者找一个有经验的律师进行查询。在开展从事任何生意之前,您一定要先获得相关的牌照和批文。 05 租约 当您租赁店铺,仓库,办公室等等物业作为您生意的场所,不可避免的会涉及到租约的问题。从我们的经验来看,创业的老板们经常会碰到以下问题: 租约条款 由于各种原因创业者们在不了解租约条款的情况下,就草率的签署了新租约或者转租约文件。签署之后才发现,要么租约条款约束的和之前协商的不一致,要么租约中出现很多附加条款,你一点也不清楚。即便租客可以提供相关的文件来证明租约中的条款和之前的协商有出入,这时候就会出现纠纷。 租约文件 在我们处理的许多转租约案件中,我们发现很多时候租客并不能提供完整的租约文件,尤其是如果原始租约被转让过好几次。缺失的文件对新租客来说会产生很大的问题。 违反租约条款 我们在处理租约纠纷案子还经常碰到的问题是,违反租约条款。租客有责任遵守租约条款,任何违反租约条款的行为都可能会导致房东出具违约通知。违反租约不仅仅是迟交或者没有交租金。其它诸如,没有尽到维修和维护物业的责任;在没有获得房东的同意的情况下,私自分租给别人;没有按照租约规定的用途,使用该物业,都属于违约行为。 提醒 如果您是签的新租约,请务必保存好租约的原始文件,并扫描该文件留底。如果是从别人那里接手租约,请保证在签署任何转租约文件之前,获取所有的租约和转租约文件。 06 健康和安全法 在澳洲创业,老板们必须承担一些重要的健康和安全责任。其中包括确保员工在安全、健康的环境中工作。比如,您是否按照相关法律要求,向您的员工提供了个人防护用品和安全设备,您是否给予您的员工足够的职业安全培训。如果您计划在澳洲从事诸如建筑,工业生产,仓储货运等等生意,健康和安全法是您必须仔细了解的法律。 07 商业保险和职业保险 商业保险 如果您运作生意时需要的设备和机器有需要更换或者损坏时,有些商业保险公司是会支付相关的费用的。此外,如果你的生意因突发事件(如火灾或自然灾害)而无法运营,那么您无法营业的损失保险公司也是可能承担的。 WorkCover 保险  (也成为WorkSafe 保险) WorkCover保险是针对您雇佣的员工的。如果您的生意符合以下两个条件中的任何一个,您必须购买WorkCover保险: 您有雇佣学徒或者实习生; 在下一个财政年度,您计划支付超过$7,500澳币的工资和福利。 专业赔偿保险 简称PI保险(Professional...
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今日看点 2016年10月,昆州黄金海岸梦幻乐园一项水上活动发生事故,船体意外侧翻致四人死亡。为了杜绝类似的悲剧发生,在2017年10月23日,昆州政府立法把工业过失杀人罪Workplace Manslaughter 增设为一项新的刑事罪名。引以为鉴,维州也从2020年7月1日开始实施此法规,最高可以判处被告人25年的监禁,也就是说企业负责人/董事将无法把自己的责任隐藏在复杂的公司结构背后。 案例 昆州第一个工业杀人判决 昆州首例工业杀人罪在布里斯班地方法院于2020年6月11日宣判,该案子是源于2019年一名工人在汽车回收场意外死亡的事故。这位58岁的工人巴里·威利斯(Barry Willis)被另一名工人操作的反向叉车撞上导致死亡。该公司Brisbane Auto Recycling Pty Ltd及其两名董事均被刑事检控,该公司被罚款300万澳元,而该公司两名董事均被判处10个月监禁。 R v Brisbane Auto Recycling Pty Ltd & Ors  [2020] QDC 113) 维州工作场所过失杀人罪  Workplce Manslaughter (VIC) 旨在 防止工作场所的死亡,加强对雇主遵守职业健康和安全义务的威慑,并发出强烈信息,即不能容忍在工作场所置人的生命于危险之中,但是这些变化不会给责任人产生额外的责任。 也就是说,作为雇主或责任人,如果你已经履行了你的工作场所健康安全职责,或者你正在做正确的事情,你将不需要做任何改变。如果你不遵守相关的职责,那么无视工作风险而产生的后果会更加严重。 小知识 只有发生在2020年7月1日之后的死亡才适用于这一新法规。 如果是2020年7月1日之前的案件,可以被起诉吗? WorkSafe执法小组主任Gordon Cooper是这样回复是: “他们可以被起诉,但是他们不能因工作场所过失杀人罪被起诉。如果死亡发生在2020年7月1日之前,WorkSafe执法小组肯定会进行调查。WorkSafe执法小组将与WorkSafe的其它团队和维州警方合作,并最终可能与公诉办公室一起开始诉讼程序。” 工作场所过失杀人罪的构成要件 1. 被控人士是自然人,法人团体,非雇员或自愿人士 如果被控人是自然人,其违反所应付的义务的行为必须是有意识和自愿的(Consciously and voluntarily). 2. 根据OHS法案,负责人必须对受害人附有特定的义务  雇主有义务为雇员提供和维持安全、无健康风险的工作环境 雇主需监督雇员健康和工作条件的责任 雇主有责任确保除雇员以外的人士(包括访客、公众人士及其他工人)不会因业务运作而受到威胁 个体经营者有责任确保他们的工作不会对职业健康安全构成威胁 对工作场所进行管理或控制的人员有责任确保工作场所及其进出方式的安全 设计师的职责是确保工厂、用作工作场所的建筑物和结构的安全设计 制造商和供应商确保工厂或物品可以安全生产和安全使用的责任 任何人有责任不鲁莽地从事可能使另一人在工作地点有严重受伤危险的行为。 上述每项责任均要求有关的责任人 “在合理切实可行的范围内” 履行相应责任。...
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