——Restraint of trade clauses—— 竞 业 条 款 什么是竞业条款？ 新来澳洲工作的小伙伴，在签雇佣合同的时候往往会碰上一个新的概念：竞业条款。本来觉得自己英文还挺不错，但是一看到竞业条款的部分就看懵了，不明白到底是什么意思。今天，富文小编就来和大家聊聊澳洲雇佣合同里的澳洲竞业条款。了解之前，建议先点赞收藏！ 商场如战场，在竞争日渐激烈的今天，雇主们都会担心核心员工辞职后会带走客户、带走企业资料，或是利用公司现有资源和商业机密帮助对家公司竞争。所以雇主通常都会在雇佣协议中加入Restraint of trade clauses， 即“竞业禁止条款”。这类条款往往会在保护雇主的合法利益方面起到至关重要的作用。 一般雇佣合同关于竞业条款会以下图这样的方式来写：   这些条款让人看不太明白究竟是什么意思。但实际上这样的起草方式是为了确保条款的有效性。很多雇主都会根据以上图片里的方式来起草条款，比如说合同条款写的是员工离职后一年内不得在公司半径5公里范围内为同业提供服务，一个明确限制时间段以及地域的条款，才是法院认定能够合理执行的竞业条款。   如果出现纠纷，会由法院来决定到底该如何执行，竞业禁止条款要在法院得到支持，其条款应当既合理又不损害公共利益，法院也会考量条款的必要性，如果限制条款超出了公司需要实现其保护目的的合理范围，则同样不会得到法院的支持。比如说雇主想要以6个月15公里来限制离职员工为同业提供服务，但最后法院认为这个搭配不合理，则需要 将限制缩短，改成3个月3公里。 竞业条款通常针对于管理层的员工，或者是为公司服务非常多年的老员工。因为他们通常会知道雇主的一些核心信息，比方说商业秘密、客户人脉和清单、对其他员工的影响力等等。对于一般员工来说，不必担心碰到竞业条款的困扰。如果碰上了纠纷情况，也欢迎来咨询我们！今天的法律小知识分享就到这里，别忘了点赞收藏！ 本篇文章来源于微信公众号: Fumens Lawyers 富文律师行Read More

HELLO 澳洲有效遗嘱   千万不能忽视这点 前言 岁月虽然静好，但是总有和亲人分别的一天。虽然这一天会在很远的未来，但是提前做好规划，你的孩子才能生活更加幸福从容。 今天富文小编就来告诉你如何有效的做好遗嘱，因为你一旦忽略了这一点和三个关键人物，有可能你的苦心安排结果是一场空。今天就来聊聊遗嘱中很多人忽略的问题以及如何解决。 HUDSON  RIVE 如何正确保管遗嘱？ 最近一位客户电话咨询我们是否他父亲的遗嘱在我们律师事务所里。她父亲去世前告诉过她女儿是父亲的遗嘱执行人也是受益人，包含一些现金和澳洲3套房产。但是父亲没有告诉她在哪里立的遗嘱。由于家庭关系复杂，如果找不到这份遗嘱，家人的财产纠纷马上就会闹上法庭。 在澳洲立好遗嘱后，这么重要的文件都会在律师事务所或银行的保管箱里。在维州，也可以选择把遗嘱保存在维州最高法院 (Supreme Court of Victoria) 或者是维州政府辖下的 State Trustees。但是不建议您把遗嘱收藏在只有你一人知道的地方，因为百年之后，家属是没有办法获取你的遗嘱来进行遗产分配的动作，这样你就白白立那份遗嘱了。那么，设立一份遗嘱到底需要怎么做呢？ 3个关键人物需牢记 01 遗嘱执行人 您提名一个或几个人在你百年后管理您的遗产，并做出有关遗产管理的重要决定并按照你的意愿分配你的资产。此人或这些人被称为您的执行人。 02 受托人 在某些情况下，遗嘱里还需要指定一名受托人，他们将负责管理遗嘱中设立的任何信托，尤其是在继承人不满18岁的情况下。 03 继承人 你可以指定任意数量的继承人，他们可以是并列关系，或者顺位关系。 只有确立了这三个人物，我们才可以在澳洲立一份有效的遗嘱。否则会因为缺少澳洲法律规定的内容而判定遗嘱无效。 再次提醒，立好遗嘱你必须告诉你的遗嘱执行人你的遗嘱到底存放在哪里，那么执行人才能顺利把你的财产分配给指定的受益人。从而避免家庭成员之间不必要的纷争。 终其一生，我们有很多后悔的事，希望这些后悔和遗憾里不包括百年之后你爱的家人，这是立一份遗嘱背后所带来的意义，除了有价值的遗产按意愿分配，也是留给家人的一份爱和责任，更不会出现没有遗嘱闹上法庭的事。 今天的分享就到这里，关注我们，我们一直都在，我们愿意协助你把你的爱传递下去！ ～ THE END ～ 所遇成文 余生有歌 本篇文章来源于微信公众号: Fumens Lawyers 富文律师行Read More