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博客
16
Sep
房屋施工停工、拖延怎么办?——澳洲建房法律应对全攻略
September 16, 2025
Admin
博客
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房产与建筑法
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法律见解
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纠纷与诉讼
在澳洲,特别是近年来维州不断爆出的建房烂尾案件中,许多业主在施工期间遇到建筑商中途停工、严重拖延甚至“人间蒸发”的情况。 面对这种突发状况,很多人第一反应是去 VCAT 起诉。但实际上,单靠诉讼程序往往耗时耗力,等待周期可能长达一年甚至更久。 那么,遇到建筑商违约、项目停摆的情况,业主应该如何尽快维权、止损?本文将从法律实务角度出发,为您梳理维州建房纠纷的应对路径,并提供实用建议。 一、先判断责任归属:谁该为“烂尾”负责? 在采取法律行动之前,必须先明确责任归属: 是建筑商施工不当? 设计师设计有误? 还是材料供应商交付延误? 👉 建议:请尽快与经验丰富的澳洲房产律师联系,由律师协助审查合同条款、收集证据,并界定对方的违约行为。 二、了解你的法律途径:调解、VCAT或法院? 1. 强制性第一步:DBDRV 调解 在维州,处理住宅建筑纠纷前,几乎所有案件都必须首先通过 DBDRV(Domestic Building Dispute Resolution Victoria) 进行调解。这是一项强制性程序,也就是说,若未经调解失败,不能直接向 VCAT 申请。 但很多业主误以为只能“等安排”,错失主动权。实际上: 你有权主动敦促对方提交必要材料; 如对方明显拖延或恶意应对,可请求尽快安排会议; 若调解未达成一致,DBDRV 将出具“调解失败证明”,你才能进入 VCAT 或法院程序。 📌 相关法规:《Domestic Building Contracts Act 1995 (Vic)》第 47 条规定了调解机制的设立与适用。 2. 向 VCAT 提起申诉(Victorian Civil and Administrative Tribunal) 一旦调解失败,大多数建筑纠纷将进入 VCAT 审理。 ⚠️ 但需注意:由于案件积压严重,部分案件排期时间可能超过一年。 适用于:...
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15
Sep
签了免责协议还能起诉吗?——澳洲法律对免责协议界限的解析
September 15, 2025
Admin
博客
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文件
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法律见解
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纠纷与诉讼
在澳洲,无论是参加跳伞、潜水、攀岩等高风险活动,还是孩子参与校外课程,参与方往往会被要求签署一份所谓的免责协议(Waiver / Release of Liability)。这些文件通常写明:“参与者自担风险,组织方不承担责任”。 很多人签署后会产生疑问:如果真的发生事故,我是否就失去了起诉对方的权利? 本文将由经验丰富的墨尔本纠纷律师为您详细解析:签署免责协议后,是否还能通过法律途径追责。 一、免责协议是否具有法律效力? 在澳洲,免责协议在某些情境下具有法律效力,但并不意味着你放弃了一切法律权利。 根据澳洲消费者法(Australian Consumer Law)及相关判例,免责协议的效力仅限于“合理范围内的风险”。 例如,在跳伞活动中,落地时轻微扭伤可能被认为是该活动的合理风险之一,因而免责协议可能有效。 但若事故的发生源于运营方的重大疏忽,例如: 降落伞未定期检修; 教练无合法资质; 安全设备存在严重故障; 则该类行为可能构成重大过失(Gross Negligence),在这种情况下,免责协议将无法为对方提供免责保护。 二、案例解析:为何 Titan 事故免责协议无效? 以 2023 年震惊国际社会的 Titan 潜水器事故 为例: 事故中,5 位乘客因潜水器在深海内爆而遇难。尽管每位乘客在事前都签署了详尽的免责协议,并被告知旅程具有生命危险,其家属仍对运营公司 OceanGate 提起了诉讼。 关键在于:该诉讼并非针对风险本身,而是质疑公司在签署免责协议前未充分披露真实风险。例如: 潜水器并未通过任何国际安全认证; 公司忽略了前员工对潜在安全问题的举报; 存在刻意隐瞒或误导行为。 这类情况在法律上可能构成欺诈性隐瞒或重大过失,使得免责协议无效。 三、澳洲法律如何界定“合理风险”与“重大过失”? 在澳洲律师处理的多起纠纷案件中,法院普遍会依据以下因素判断免责协议的效力: 活动本身是否存在不可预见的安全风险; 运营方是否已尽合理注意义务(reasonable duty of care); 签署前是否进行充分解释; 是否存在故意隐瞒、误导或欺诈行为; 组织方是否遵守了监管机构的相关规定和资质要求。 一旦运营方未能履行合理的安全保障义务,免责协议就可能被视为无效。 四、签署免责协议前后应注意哪些事项? 对于个人参与者 在签字前,务必清楚了解活动可能带来的最坏后果; 仔细阅读协议条款,对于任何不明之处,应主动提问; 不要被“大家都签了”这种话术说服,保障自身权益应是第一位。 对于企业经营者或活动组织者 免责协议不是“万能盾牌”,并不能覆盖所有法律责任;...
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15
Sep
分居后谁能继续住在房子里?——你必须了解的澳洲家庭法判断标准
September 15, 2025
Admin
博客
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家庭法
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法律见解
在澳洲,许多伴侣在决定分居的第一时间,面临的最大问题不是财产怎么分,而是:谁有权继续留在家中居住? 尤其是当房产登记在其中一方名下时,另一方往往会感到不安或不确定: 我不是房主,是不是必须搬出去? 如果我搬了,是不是就失去了离婚财产分割的资格? 本文将由专业澳洲离婚律师角度出发,为您梳理维州家庭法下对“居住权”的判断逻辑,帮助您做出明智选择。 房产在谁名下 ≠ 谁有居住权 首先需要明确一点:在澳洲,尤其是在维州家庭法框架下,即使房产登记在一方名下,也不意味着对方必须立即搬出。 只要双方处于婚姻关系或事实婚姻关系(de facto relationship),即使房屋是个人名下财产,也可能被纳入“共同财产”的范围。 这意味着另一方对这套房产也可能拥有权益,而居住权不取决于产权登记人的名字。 因此,在分居初期,不必急于搬离住所。在未进行完整的澳洲律师咨询、明确自身权利前,仓促搬离可能会在后续的财产分割或抚养安排中处于不利位置。 法院如何判断“谁可以留下”? 维州法院在处理此类居住安排时,通常会综合以下几个因素: 1. 是否存在家庭暴力或安全风险 若一方存在家庭暴力行为或安全隐患,法院可签发家庭暴力干预令(IVO),限制该方返回住所。 在任何情况下,法院都以保障家庭成员的安全为优先考量。 2. 谁是主要照顾子女的一方 如果其中一方承担主要育儿责任,法院更可能支持该方继续住在原居所,以保持孩子的生活稳定。 3. 经济状况与住房依赖度 若一方暂时无力负担租房费用、收入较低或经济依赖度较高,法院可能会出于公平考虑,允许其继续居住在房屋中。 👉 这些判断标准表明:是否拥有产权,并不是法院考量居住权的唯一依据。 搬出去是否等于“放弃房产权益”? 很多人担心:一旦搬离,就等于放弃对该房产的所有权利。 答案是:不一定。 在澳洲家庭法中,法院处理离婚财产分割时会从整体财产结构和公平合理分配原则出发进行评估,而非仅以是否居住作为唯一参考。 不过,现实中确实存在一些搬离者因失去对家庭资产和财务的掌控权,后续在协商和维权中处于被动局面。 因此,我们建议: 分居前先寻求专业的墨尔本律师咨询,确保知情做决策 避免因情绪冲动做出长期影响生活的选择 特别是在涉及未成年子女与重大财产时,更应多做准备、考虑多步方案 华人律师温馨提醒 作为经验丰富的墨尔本律师团队,我们提醒华人客户: “你住在哪里”不只是法律权利问题,更关乎你的人身安全、生活尊严与未来方向。 如果你正经历分居,或在家庭居住安排上有疑问,欢迎联系我们的澳洲离婚律师团队。我们提供中英文双语服务,支持从分居初期到法院程序全流程指导,助您稳妥应对人生转折点。 联系我们获取专业法律协助 富文律师事务所(Fumens Lawyers)长期为华人社区提供高效、专业的家庭法服务。如需离婚律师或澳洲律师咨询服务,请与我们联系。
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15
Aug
面对非法解雇,你可以这样维权|澳洲打工人必读指南
August 15, 2025
Admin
刑法
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劳动法
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博客
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法律见解
案例分析 2023年底,澳洲广播公司(ABC)解雇了旗下主持人 Antoinette Lattouf,理由是她在个人 Instagram 上转发了一则涉及人道主义的内容。这一解雇行为最终在2025年6月被联邦法院裁定为非法解雇(Unlawful Dismissal)和不当解雇(Unfair Dismissal),引发了广泛关注,也为无数澳洲职场人士敲响了警钟。 那么,在澳洲法律体系下,什么样的解雇行为属于“非法”或“不当”?遇到类似情况,员工又该如何通过法律手段维权?本文将结合Lattouf案,深入解析相关法律概念和实务操作。 什么是非法解雇(Unlawful Dismissal)? 根据《公平工作法》(Fair Work Act 2009)的规定,雇主若因以下原因解雇员工,即属于违法行为: 你行使正当权利(如投诉管理层、申请病假或产假、提出工作场所安全问题等) 你表达宗教信仰或政治观点 你怀孕、生病或需要承担家庭照护责任 你加入工会或参与合法集体活动 因你的种族、性别、性取向、年龄、残疾等受保护特征而被区别对待 在Lattouf案中,法院认定她被解雇的唯一原因是其在社交媒体上表达政治立场,并未违反公司政策或造成职场混乱。这种因表达观点而遭到报复的行为,构成非法解雇。 什么是不当解雇(Unfair Dismissal)? 有些情况下,雇主虽然拥有合法解雇理由,但在程序上处理不当,依旧可能构成不当解雇。常见的不当行为包括: 未提前通知员工即解除雇佣关系 未给予员工陈述解释的机会 缺乏合理的解雇依据或评估过程 未出具正式书面通知 Lattouf在被解雇时,仅是入职第三天,未被通知问题所在,也未被给予申辩机会。法院认为ABC公司违反了“程序公正”(procedural fairness),最终判决其行为构成不当解雇,并需支付赔偿。 面对非法或不当解雇,该如何应对? 如果您在澳洲遭遇类似情况,应当采取以下步骤: 及时保存证据 包括: 雇主发送的解雇通知邮件 与公司管理层的沟通记录(如短信、邮件) 绩效考核记录 任何与解雇相关的社交媒体内容截图(若涉及) 这些材料对于后续维权和诉讼至关重要。 确认是否有申诉资格 一般而言,您需满足以下条件之一,才可向「公平工作委员会(Fair Work Commission)」提出申诉: 在同一雇主处工作超过6个月(小型企业需满12个月) 在被辞退后21天内提交申诉申请 无论是全职、兼职、临时工或怀孕员工,均有维权权利 寻求法律专业支持 在决定是否申诉前,建议您先请有经验的澳洲律师或专注于诉讼与纠纷律师评估您的案情。申诉的成功率及赔偿金额,往往取决于多方面因素,包括雇佣关系的性质、工作年限、雇主背景及解雇方式等。 结语:澳洲职场维权不是遥不可及 Lattouf案不仅是一位媒体人维权的胜利,也为所有澳洲职场人士带来深刻启示——雇主的权力并非无限,员工的权利受到法律严格保护。若您遭遇非法或不当解雇,不应沉默或隐忍,而应尽快采取行动,维护自身权益。 如您目前正面临解雇纠纷、遭遇不公平对待,欢迎联系我们的墨尔本律师团队。Fumens...
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11
Aug
澳洲贩毒罪怎么判?不同毒品和数量影响有多大?
August 11, 2025
Admin
刑法
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博客
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法律见解
你知道吗?在澳洲越来越多华人因“不懂法律”而误踩红线,等到被抓才意识到,澳洲的毒品犯罪(贩毒)远比想象中严重。 那么,在澳洲到底什么行为会被定为“贩毒”?毒品种类和数量对判刑又有什么影响?本文为你系统讲解。 什么是“贩毒罪”?—— 不仅仅是“卖毒品” 在澳洲,《刑法典》对“贩毒”有明确定义,常见罪名包括: 贩卖(Trafficking) 持有意图贩卖(Possession with Intent to Sell or Supply) 进口毒品(Importing Drugs) 制造毒品(Manufacturing Drugs) ⚠️ 注意: 只要你持有一定数量的毒品,不需要证据证明你有“出售”行为,法律会自动推定你是“意图贩卖”,这就是所谓的“商业数量推定条款”。 毒品种类 + 数量 = 判刑轻重的关键因素 在维州(Victoria),贩毒的量刑受多种因素影响,其中最关键的是: 毒品种类 不同毒品有不同的刑罚等级,例如: 毒品种类 常见例子 定性 最高刑罚 幻觉剂 冰毒、摇头丸、LSD 商业贩卖 严重商业贩卖 商业量 – 25 年监禁 大型商业量-终身监禁 海洛因/可卡因 常见街头毒品 商业贩卖 严重商业贩卖 商业量 – 25 年监禁 大型商业量-终身监禁 大麻 非法但相对较轻 个人持有可警告...
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15
Jul
维州必看!偷录对话竟可能坐牢?澳洲录音拍摄法律红线全解析
July 15, 2025
Admin
刑法
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博客
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法律见解
在社交媒体普及的时代,越来越多的人在街上、商场或咖啡厅等公共场合看到冲突事件,都会下意识地拿起手机拍照或录像。 但问题来了:在澳洲,偷偷录音或录像合法吗? 特别是在维多利亚州(Victoria),很多人关心录音是否会构成侵犯隐私,或拍摄他人是否违法。本文将从法律实务角度,为您梳理维州有关录音与公共拍摄的法律边界,帮助您判断哪些行为是合法的,哪些可能惹上麻烦。 一、维州属于“One Party Consent”州:你是对话人,就可以录音 在澳洲,不同州对录音的规定不尽相同。维多利亚州是典型的“单方同意州”(One Party Consent State),意思是: 只要通话或谈话中有一方当事人同意录音,录音行为即为合法。 你是对话一方:可以录音 举例说明: 如果你正在和他人争吵,对方情绪激动、语言攻击性强,你在未通知对方的情况下开启手机录音或使用录音笔,这种情况下是合法的。 即使对方没有意识到正在被录音,只要你是对话参与人之一,并且你“同意”这次录音,就不违反《Surveillance Devices Act 1999 (Vic)》的规定。 你不是对话人:偷录他人谈话违法 但如果你不是对话中的任何一方,比如: 在餐厅偷偷在隔壁桌放一台录音设备,录下陌生人的谈话; 在办公室厕所安装监听设备,监听同事私下聊天; 此类行为将构成非法监听,涉嫌严重侵犯他人隐私权,可能面临刑事处罚。 二、在公共场所拍摄视频是否违法? 另一个常见问题是:在公共场合拍别人视频违法吗? 公共场所一般可以拍摄 在澳洲,街道、购物中心、广场、公园等属于“公众可进入的区域”。在这些场所拍摄视频,尤其是拍摄公开行为(如冲突、争执、交通事故等),通常不会被认为违法。 例如: 拍摄公共场合发生的打架或骚扰行为; 记录商场内店员或保安的不当行为; 用手机拍摄公共事件以备提交警方; 这些都是被澳洲法律广泛接受的“合法用途”。 警告:拍摄后随意传播,可能构成侵权 拍摄合法 ≠ 可以随意发布或传播 如果将拍摄内容未经处理发布到社交平台,并对他人造成羞辱、骚扰、舆论攻击等后果,可能涉嫌以下违法行为: 侵犯隐私权 名誉侵权(Defamation) 网络骚扰(Cyberbullying) 恶意传播他人图像(Image-based abuse) 特别是在未遮脸或未模糊处理的情况下传播视频、文字中附有真实姓名或其他识别信息,行为人有可能被起诉侵权。 三、合法录音录像的使用范围:仅限自我保护或司法用途 即便你录音或录像行为合法,用途也受到限制: 合法用途包括: 作为证据提交给警方 提供给律师或法院,在案件中使用 用于保护自己在冲突中的权益 不当用途包括: 上传到社交媒体进行“曝光” 对当事人进行“人肉搜索”或网络暴力 公开传播未授权的隐私内容 四、小结:合法录音录像的四个判断要点...
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14
Jul
“明明是自卫,却被当施暴?”——维州警察判定“合理防卫”的潜规则,华人必看!
July 14, 2025
Admin
刑法
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博客
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法律见解
近日,一起华人女性在悉尼遭到多名青少年围殴的事件在社交媒体上引发广泛关注,也引发了公众对于“在澳洲能否动手自卫”的讨论。不少人认为,只要是出于自我防卫,就不应该承担法律责任。然而,现实往往比法律条文更复杂。 结合维多利亚州(Victoria)刑事案件中的实际执法经验,介绍在澳洲“合理防卫”(reasonable self-defence)在实践中的运作方式,特别是维州警察通常如何处理此类案件,帮助公众更清楚地认识自卫行为可能面临的法律风险。 一、法律与现实的差距:不是你说“自卫”就算数 虽然澳洲刑法承认个人在特定情况下有权自我防卫,但是否构成合法的“合理防卫”,并非由涉事人自行判断,也不完全取决于谁先动手。 在实务中,维州警察在到场处理冲突时,往往更关注“结果”而非“过程”。例如: 如果双方互相殴打,不论谁先动手,警方通常会判断谁的伤势更重。 一方如果伤痕明显,例如脸部肿胀、牙齿脱落、流血等,容易被视为“受害者”。 另一方即使声称是出于自卫,也可能被认定为“施暴者”。 这一点在家庭暴力事件中表现尤为明显。即使冲突由女方先动手,最终被警方逮捕并起诉的往往还是男方,除非能提供充分证据(如视频、目击证人)证明反击是合理防卫。 二、“防卫过当”与“蓄意报复”的模糊界线 在现实中,“反击过度”常被警方认定为不合理防卫。例如: 如果对方打掉你两颗牙,而你还手打掉对方三颗牙,警方可能会认为你已经超出防卫必要限度。 在警方看来,防卫的底线是“只为了保护自己而不是报复他人”。 这类案件中,即使对方确实先动手,过度反击也可能构成刑事犯罪,如故意伤害罪(Intentionally Cause Injury)或袭击罪(Assault)。 三、实务建议:如何在合法防卫范围内保护自己? 面对冲突或潜在的暴力行为时,应尽量冷静应对,并采取以下做法以降低被错误定罪的风险: 尽量避免冲突升级 避免挑衅、辱骂等行为,尽量撤离现场。 保留证据 若可以安全操作,用手机录像或寻找目击者,为日后证明自卫行为提供支持。 避免过度反击 使用的防卫手段必须“合理且必要”,否则容易被认定为故意施暴。 事件发生后尽快寻求法律援助 即使认为自己没有错,也不要轻易接受警方陈述或自行解释,应第一时间联系专业律师协助处理警方问话或出庭程序。 结语:自卫不是无法可依,但现实不容轻忽 在澳洲主张自我防卫并非没有法律依据,但维州警方处理案件时的倾向性、案件现场的主观判断、证据的不完整性,都可能导致“明明是受害者,却被起诉”的尴尬局面。 因此,了解“合理防卫”的法律边界,以及警方处理逻辑,是避免不必要法律风险的关键。 如您或家人正面临相关指控,建议尽早联系我们Fumens律师行的刑事辩护律师进行咨询。
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20
Jun
收到澳洲税局DPN(董事罚款通知)怎么办?法律风险与应对指南
June 20, 2025
Admin
博客
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商业与公司法
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法律见解
近期,澳洲税务局(ATO)正在集中发出大量DPN(Director Penalty Notice)董事罚款通知,我们律所已接到多起相关紧急咨询。有公司董事在毫不知情的情况下,突然面临巨额税务责任,甚至可能危及个人资产。 作为澳洲公司董事,若收到DPN而不及时应对,你个人将可能为公司债务承担责任,甚至面临破产风险。本文将全面解析DPN的法律含义、解除责任的方式,以及个人破产的严重后果,帮助你冷静应对、避免最坏局面。 什么是 DPN(董事罚款通知)? DPN,全称为 Director Penalty Notice,是澳洲税务局发出的正式法律通知,用于追究公司董事对未缴税款的个人法律责任。 DPN通常针对公司以下两类未缴税款: PAYG(工资预扣税) Superannuation(雇主应缴养老金) 一旦收到 DPN,董事只有 21天 的时间作出应对,逾期未行动,将自动对该税务债务承担个人责任。这意味着即使公司没有资金清偿债务,税局也可以直接向董事个人追讨。 如何解除董事的个人责任? 收到 DPN 后,董事有两种方式可以解除个人责任,必须在21天内完成任一方式: 1.公司偿还税款 确保公司在规定期限内将所欠税款(包括工资税、养老金)全部清偿 2.进入正式破产程序 公司进入破产管理,包括: 任命清算人(Liquidator),或 任命自愿管理员(Voluntary Administrator) ❌ 如果未采取任何行动,后果非常严重: 董事个人将对税务债务承担无限责任 如果个人资产和收入无法偿还这笔债务,最终可能被迫申请个人破产 个人破产的法律后果 一旦进入破产程序,董事将面临以下限制和法律义务: 由破产管理人(Trustee)接管个人财务 所有非生活必需的资产将被清算 部分资产将被变卖偿债 包括第二套房产、投资资产、高价值车辆等 收入门槛控制 破产期间若收入超过规定额度(2025财年为 $72,117.30),超出部分需交由信托人管理 出境受限 所有海外旅行需取得信托人书面许可,否则不得离境 禁止用他人名义经营公司 不能担任董事或注册企业 破产信息永久公开记录 破产记录将进入国家个人破产登记系统(NPII),影响今后贷款、购房、申请信用卡等信用行为 不要等到破产边缘才求助律师 许多董事直到资产被冻结、收到法院文件,才寻求法律帮助,此时选择空间已经非常有限。事实上,只要在 DPN 发出后的21天内及时处理,许多风险都是可以有效控制的。 结语|及时应对DPN,保护个人资产不容拖延 富文律师行提供中英双语法律服务,帮助公司董事及时应对DPN及税务风险。 如果您是澳洲公司的董事,近期收到了ATO发出的DPN(董事罚款通知),请务必引起重视。拖延不处理可能导致严重的法律后果,甚至波及个人财产与信用记录。 富文律师行提供中英双语法律服务,可协助您全面分析风险、制定合法可行的应对方案,无论是还款协商、公司清算、还是个人资产保护,我们都具备丰富实务经验。...
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18
Jun
谋杀案能保释吗?澳洲保释制度全面解析
June 18, 2025
Admin
刑法
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博客
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法律见解
在澳洲,很多人一听到“谋杀案可以保释”时会感到震惊,甚至认为是对法律的不尊重。然而,在刑事法律体系中,保释制度的核心并不是纵容犯罪,而是为了保障程序正义和无罪推定。 什么是保释(Bail)? 保释是指被控犯罪的人在等待审判期间,被法院允许以一定条件获得临时自由的制度。保释通常会附带一系列条件,例如: – 定期到警局报到 – 禁止接触证人 – 居住地址不可更换 – 交出护照 – 提供金钱或人身担保 澳洲法律强调:人在被法院正式定罪前,应被视为无罪。因此,在合理条件下,法院可以考虑是否批准保释。 谋杀案可以申请保释吗?</strong 可以。但由于谋杀属于最高等级的刑事罪名,申请保释的门槛相当高。 谋杀案属于《保释法》(Bail Act 1977, VIC)中需“反证责任”(Reverse Onus)适用的情形,意思是: 由申请人主动证明,自己获得保释是合理且不会带来风险,而非由检方证明不能保释。 在谋杀案件中,被告需证明: – 不会逃跑 – 不会妨碍司法程序 – 不会危害公众安全 – 不会再次犯罪 法院对这类保释申请的审查会格外严格。 法院会考虑哪些具体因素? 在衡量是否批准谋杀案被告的保释申请时,法院通常会评估以下几个方面: 1.案件本身的严重性与控方证据的强度 2. 被告的背景和行为记录 3. 是否有可靠的保释条件可设定 4. 是否存在精神健康或弱势状况 5. 对证人的威胁或报复风险 保释申请流程一览: 1.法律咨询与初步评估 2. 准备保释材料 3. 向法院提交保释申请 4. 法庭听证(Bail Hearing) 5. 法院作出裁决 6....
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17
Jun
合同纠纷如何维权?澳洲违约追款的法律手段全解析
June 17, 2025
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法律见解
在商业往来中,合同纠纷时有发生。有些人签了合同后反悔不履行,有些货款迟迟不支付,甚至直接“消失”。面对违约行为,作为受害方,如何使用法律手段维护自身权益? 本文将结合澳洲合同法实务,解析如何判断违约成立、收集证据、发出律师函、甚至启动法律诉讼,帮助您有效维权、降低损失。 一、如何判断对方是否构成“法律上的违约”? 在澳洲法律体系下,构成合同违约通常需要满足以下几个条件: 合同是否有效成立 是否具备明确条款? 双方是否有真实同意(书面或口头皆可)? 对方是否未履行核心义务 如:未付款、未发货、未提供承诺服务等。 对方行为是否缺乏正当理由 比如不是因不可抗力(如自然灾害)、或对方自身未先遭遇违约。 自身是否履行了合同义务 如果自己先违约或未按时履行合同,也可能影响索赔资格。 只有在以上几点均成立时,才能认定对方构成法律意义上的违约,进而启动维权程序。 二、没有签纸质合同,只靠聊天记录和转账记录能维权吗? 答案是:可以! 澳洲法律承认口头合同的法律效力。只要能提供以下证据,就有可能立案: 有明确的约定内容(通过聊天记录、短信、邮件等) 对方已经收取了款项或部分款项 你方已经履行了合同义务(如付款、交付等) 以上材料可以作为证据提交法院,用以证明合同关系及违约事实。 三、对方恶意拖欠、不回复怎么办?律师函的作用 如果对方持续回避沟通、拒不付款或交付,建议尽早委托律师发送一封正式律师函(Letter of Demand)。 律师函具备以下功能: 明确列出合同依据与对方违约事实 正式要求付款或履行义务 提出法律后果与最后期限(通常为7-14天) 表明如不回应将采取法律行动 律师函的作用远不止于“吓唬”,它在法律上可被视为维权意图和证据记录,在日后法院诉讼中能够有效证明你曾给予对方合理补救机会。 四、如无回应,如何启动法律程序? 如果律师函发出后,对方仍无动作,你可以: 通过澳洲地方法院(Magistrates’ Court)或民事法庭提起诉讼 启动简易追债程序(小额索赔 Small Claims,如金额较小) 针对公司违约,可配合申请清盘、发出法定付款通知(Statutory Demand) 这类程序通常需要律师协助准备材料与递交流程,操作成本可控、成功率较高。 结语:合同维权应主动、规范 在澳洲处理合同违约,最关键的是:证据明确、程序合规、行动及时。无论是追讨货款、应对违约行为,还是通过律师函推动解决,专业法律介入往往能起到关键作用。 富文律师行提供中英双语法律服务,沟通无障碍,专业高效。 我们熟悉澳洲各类合同法律实务,擅长处理民商事合同纠纷、欠款追回、违约索赔、律师函发出与诉讼流程,能够为您量身制定维权方案,降低风险、提升效率。 欢迎预约咨询,让我们为您的合法权益保驾护航。
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